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김성준 프로필 사진

김성준

    • 직업
    • 조직문화전문가
    • 강연분야
    • 인사(HR), 리더십, 비즈니스, 조직관리, 조직문화, 소통, 커뮤니케이션
    • 강사소개
    •  
  • 조직문화 연구자이자 현장 전문가. 조직과 개인의 내면을 탐구하고 조직에서 일어나는 다채롭고 흥미로운 현상에 호기심이 많다. “이 조직은 어떤 방식으로 생존하는가?” “무슨 문제가 있는가?” “그 원인은 무엇인가?” 라는 의문을 제기한다. 그 답을 찾으려 일선 현장에서 일하는 리더, 구성원, 그리고 그들이 함께 빚어내는 소리에 귀를 기울인다. SK그룹 SUPEX추구협의회 및 리더십개발센터에서는 ‘역량 진단 및 사람 데이터 분석’을, 롯데그룹 인재개발원에서는 임원 육성을 담당하며 현장 감각을 익혔다. 현재 국민대학교 경영대학 겸임교수로 일하면서, LG그룹, SK그룹, 현대자동차, 기아(KIA) 등과 함께 조직문화를 고민하고 있다. 그의 인생 목표는 실무와 학문 간의 회색지대에서 가치를 만드는 일이다. 주요 저서로는 『조직문화 통찰』, 『대한민국 스타트업을 위한 조직문화 일구기 가이드북』, 『탁월한 리더는 무엇이 다른가』가 있다. 국내에서는 『경영학 연구』, 『인사조직연구』, 『조직과 인사관리 연구』에, 해외에서는 『Journal of Managerial Psychology』, 『Human Resource Development Quarterly』, 『Human Resource Development International』 에 주 저자로 연구 결과를 발표했다.
경력사항
  • 現 국민대학교 경영대학원 겸임교수
  • SK그룹 (SUPEX추구협의회 및 아카데미 리더십개발센터)
  • 롯데그룹 인재개발원 (임원육성 담당)
방송
  • EBS <비즈니스 리뷰 원데이 스쿨>
저서
  • 탁월한 리더는 무엇이 다른가 (혼돈의 시대, 압도적인 성과를 내는 리더를 찾아서) <2022 더블북>
  • 조직문화 통찰 <2019 클라우드나인>
  • 인재경영, 데이터 사이언스를 만나다 <2018 클라우드나인>
  • 대한민국 스타트업을 위한 조직문화 일구기 가이드북 <브런치북>
  • 빅데이터, 인재를 말하다 <2013 인더비즈>
강연주제
  • MZ세대 이해는 세대이해가 아닌 세태이해가 먼저다
  • 새로운 시도, 달리해야 미래가 바뀐다
  • 탁월한 리더는 무엇이 다른가
  • 조직내 세대갈등은 당연합니다
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